• Wczesne Wspomaganie Rozwoju Dziecka
• Treningi Słuchowe
  • Metoda Tomatisa
    • prof. Alfred Tomatis
    • Elektroniczne ucho
    • Obszary zastosowania
    • Słuchanie, a słyszenie
    • Przebieg treningu
  • Metoda Warnkego
    • Problem
    • Diagnoza
    • Trening
  • Metoda Johansena
    • Obszary zastosowania
    • Korzyści
    • Zasady stosowania
• Integracja Sensoryczna
  • Zaburzenia SI
  • Terapia
  • SI a Metoda Tomatisa
  • Zaburzenia SI
  • Terapia
  • SI a Metoda Tomatisa
• Biofeedback
  • EEG - Biofeedback
  • RSA - Biofeedback
  • GSR - Biofeedbac
• Inne metody
  • Kinezjologia edukacyjna
  • Ortograffiti z Bratkiem
  • Ortograffiti
  • Kurs efektywnego uczenia i szybkiego czytania
  • Mediacja
• Zakres działania
  • Trudności szkolne
  • Dysleksja
  • ADHD
  • Autyzm / Z.Aspargera
  • FAS
  • Języki obce
  • Rozwój osobisty
  • Emocje
  • Ciąża
• Cennik
• Pliki do pobrania
• Pobyt w Świdnicy
• PTD/PTADHD

Strona główna » Inne metody » Mediacja

Mediacja

Co zyskujesz korzystając z mediacji?

• Możliwość naprawy relacji z osobami, z którymi jesteś w konflikcie w możliwie krótkim czasie.
• Uwolnisz się od nieprzyjemnej atmosfery.
• Możesz w bezpieczny sposób powiedzieć o swoich odczuciach.
• Zamiana walki na chęć porozumienia, osiągnięcie rozwiązania.

Czym jest mediacja?

Mediacja jest dobrowolnym sposobem zawierania porozumienia w sytuacji konfliktowej w obecności osoby trzeciej, bezstronnej – czyli mediatora. Wynikiem mediacji jest zawarcie ugody, satysfakcjonującej osoby biorące udział w mediacji i jednocześnie kończącej zaistniały spór. Podczas mediacji wszystkie osoby obowiązane są do przestrzegania zasad mediacji:

• dobrowolnego udziału
• tajemnicy
• szacunku
• gotowości do zawarcia porozumienia

Kim jest mediator?

Mediator jest osobą pośredniczącą w rozmowie; ma obowiązek traktować strony równo, a więc w ten sam sposób. Powinien także czuwać nad tym, aby strony traktowały się nawzajem z szacunkiem i godnością. Mediator pomaga w osiągnięciu dobrowolnego i obustronnie satysfakcjonującego porozumienia.

Co podlega mediacji?

• Konflikt rodzinny (np. rodzic-dziecko, rodzic-rodzic, rodzeństwo)
• Konflikt rówieśniczy
• Konflikt w pracy

Jak przebiega mediacja?

• Mediator, po uzyskaniu informacji o chęci wzięcia udziału w mediacji przez strony uzgadnia terminu spotkania
• Posiedzenie mediacyjne nie musi się odbyć, jeśli strony lub jedna z nich tego nie chce;
• Jeśli strony wyrażają chęć udziału w mediacji mediator spotyka się wspólnie ze stronami, odbywa się rozmowa w atmosferze spokoju.
• Ostatnim etapem mediacji jest wspólne ustalenie warunków ugody.

• Strona Główna
• Poradnia
• Oferta
• Kontakt

• Wykorzystywane metody
• Metoda Tomatisa
• Metoda Warnkego
• Metoda Johansena
• Ortograffiti
• Kinezjologia edukacyjna
• Ortograffiti z Bratkiem

• EEG - Biofeedback
• RSA - Biofeedback
• GSR - Biofeedbac
• Integracja Sensoryczna